ไทยกรุ๊ป โฮลดิ้งส์ ได้รับการประเมินผล “หุ้นยั่งยืน” SET ESG Rating ประจำปี 2567 ในกลุ่มธุรกิจการเงิน ที่ระดับ AA โดยได้รับการประเมินและจัดลำดับจากตลาดหลักทรัพย์แห่งประเทศไทย (SET) ต่อเนื่องเป็นปีที่ 2 สะท้อนความมุ่งมั่นในการดำเนินธุรกิจให้เติบโตอย่างยั่งยืน มีการบริหารจัดการที่ดี รวมทั้งให้ความสำคัญต่อผู้มีส่วนได้เสียทุกภาคส่วน โดยคำนึงถึงสิ่งแวดล้อม สังคม และบรรษัทภิบาล
นายโชติพัฒน์ พีชานนท์ ประธานกรรมการบริหาร บริษัท ไทยกรุ๊ป โฮลดิ้งส์ จำกัด (มหาชน) เปิดเผยว่า บริษัทได้รับผลการประเมิน “หุ้นยั่งยืน” SET ESG Rating ประจำปี 2567 ต่อเนื่องเป็นปีที่ 2 โดยปีนี้ได้รับการจัดลำดับให้อยู่ในระดับ AA จากตลาดหลักทรัพย์แห่งประเทศไทย จากปีที่ผ่านมาอยู่ในระดับ A ซึ่งเป็นความสำเร็จที่เกิดจากความมุ่งมั่นของผู้บริหารและพนักงานร่วมมือร่วมใจกันปรับปรุงกระบวนการทำงาน และปรับพฤติกรรมการดำเนินชีวิต เพื่อร่วมกันขับเคลื่อนองค์กรก้าวสู่การสร้างความยั่งยืนตามเป้าหมายที่ตั้งไว้ รวมถึงเป้าหมายด้านความยั่งยืนของประเทศไทย และเป้าหมายการพัฒนาที่ยั่งยืนขององค์การสหประชาชาติ (SDGs) ตอกย้ำวิสัยทัศน์ในการมุ่งมั่นเป็นองค์กรชั้นนำในการสร้างความมั่นคงทางการเงินและความเป็นอยู่ที่ดีอย่างยั่งยืนเพื่อคนไทย
ผลการประเมินที่ดีขึ้นในปีนี้ นับเป็นความภาคภูมิใจ และสะท้อนถึงการบริหารจัดการที่ดีของบริษัท ที่ให้ความสำคัญต่อการพัฒนาองค์กรให้เติบโตมั่นคงอย่างต่อเนื่องและยั่งยืน โดยคำนึงถึงสิ่งแวดล้อม ความรับผิดชอบต่อสังคม และมีการบริหารงานตามหลักบรรษัทภิบาล รวมถึงให้ความสำคัญต่อผู้มีส่วนได้เสียทุกภาคส่วน ซึ่งเป็นแรงผลักดันให้ผู้บริหารและพนักงานพร้อมที่จะเดินหน้าไปด้วยกัน
การดำเนินงานด้านความยั่งยืนสำหรับภาคอุตสาหกรรมและการเงิน ยังมีความท้าทายและโอกาสที่สามารถพัฒนาให้เกิดความยั่งยืนได้อีกมาก โดยเฉพาะความร่วมมือในการชะลอผลกระทบจากการเปลี่ยนแปลงสภาพภูมิอากาศ ที่ส่งผลกระทบต่อโลกและอุตสาหกรรมเพิ่มขึ้นอย่างต่อเนื่อง ซึ่งความร่วมมือจากทุกภาคส่วนมีความสำคัญมาก
ทั้งนี้ ไทยกรุ๊ปฯ และธุรกิจในเครือ เล็งเห็นความสำคัญของการสร้างความยั่งยืนให้กับธุรกิจ ควบคู่การดูแลสังคมและสิ่งแวดล้อมให้มีความยั่งยืนไปพร้อมกัน โดยจัดทำกลยุทธ์พร้อมตั้งเป้าหมายในการดำเนินงานระยะยาว 5 ปี ตั้งแต่ปี 2567 – 2571 ครอบคลุมทั้งมิติธุรกิจ สังคม และสิ่งแวดล้อม พร้อมออกนโยบายที่สำคัญและแนวปฏิบัติเพื่อให้ผู้บริหาร พนักงาน และคู่ค้า ใช้เป็นหลักปฏิบัติอย่างเคร่งครัด อาทิ ด้านจรรยาบรรณธุรกิจ นโยบายและหลักปฏิบัติด้านสิทธิมนุษยชนตามหลักสากล การต่อต้านการทุจริตคอร์รัปชันในทุกรูปแบบ รวมถึงการดูแลและพัฒนาบุคลากรของบริษัทให้มีความรู้ความสามารถและมอบสวัสดิการที่ดีนอกเหนือจากที่กฎหมายกำหนด
นอกจากนี้ ยังมุ่งมั่นส่งเสริมความรู้ความเข้าใจด้านการวางแผนการเงินให้กับคนในสังคม การเพิ่มโอกาสการเข้าถึงประกันและการเงินแก่กลุ่มเปราะบาง และการบริหารจัดการด้านสิ่งแวดล้อมขององค์กรตามเป้าหมายการลดก๊าซเรือนกระจกจากการดำเนินธุรกิจ 28% ภายในปี 2571 อาทิ การพัฒนาผลิตภัณฑ์เพื่อสนับสนุนผู้ประกอบการธุรกิจเพื่อสิ่งแวดล้อม การปรับกระบวนการดำเนินงานให้เป็นดิจิทัลมากขึ้นเพื่อลดการใช้กระดาษ การบริหารจัดการขยะและของเสีย ฯลฯ
